148: ◆4f6uttt9C. 2018/04/16(月) 19:48:28.90 0
夫…31歳 会社員 年収450万円 
相談者…31歳 会社員 年収300万円 
結婚2年目 妊娠中 

子供が生まれるので将来を見据えて引越をしようと話していて、
夫と揉めています


現在は夫と私の職場の間で私の実家寄りの場所に賃貸で住んでいます 
夫職場まで40分、義実家まで40分 
私職場まで1時間、実家まで10分 
次はマンションか家を買おうということになっています 

私は今の居住地がそれなりに子育て支援も充実しているし、
実家も近いしお互いの職場の間でもあるので丁度いいと思っています 
夫は好きなスポーツチームの本拠地の近くを希望しています 
そこは夫の職場まで15分、義実家まで15分 
私の職場まで1時間30分、実家まで50分 

そこに住むのなら子供が熱を出したりお迎え要請があったら
夫が早退して面倒を見てくれるんだよね?と聞くと、
それは母親の役目だし、転職すればいいと言ってきます 

小さい子を抱えての転職なんて出来るはずもないし、産休育休、
その後の時短も取らせてもらう方向で話も進んでいます 
義実家とは比較的良好な関係を築いていますが、
かといって頻繁に頼ったり甘えたり出来るような関係忄生ではありません 

こんなに揉めるのであればひとまず引っ越しはせずに
小学校へ入学のタイミングで考えようと思っていますが、
夫の頭の中はチーム本拠地に住んで子供と見に行くことでいっぱいの
お花畑状態です 

そこに住んだ場合、朝は私の方が先に出るので朝の支度と送りは夫 
私が時短で帰宅しても夫が定時で帰宅したら
夫の方が先に帰宅することになるので、お迎えから家事等の負担割合も
増やしてねとお願いしてもその辺もピンと来ていないようですし、
俺残業あるし無理だよと平気で言ってきています 

今まではお互いに早く帰った方が(私の方が多かったです)食事を作る感じでした 
タイムテーブルを作ったりして説明しないと分からないものでしょうか