職場

511 :育児まとめニュース 2021/06/11(金) 12:16:33 ID:0z.jq.L1
職場におばさんと呼んでくる人がいる。私以外には◯◯さんと呼んでいるし、相手も私も同じ歳なので何でおばさん?苗字で呼びな?と言ってもおばさん!ただそこ以外は気にならない、むしろ勤務態度は真面目で周りに頼
られているし、職場帰りにご飯に行ったりよく雑談するのでもうあだ名と考えて先週まで過ごしてきました。
そして今週私事ですが結婚の報告を職場にしたところ、おばさんが裏切って!と言われ???。間に入った上司が聞いたところおばさん呼びは自分しか呼ばない特別な呼び方、帰宅途中のご飯はデート、てか何故か付き合っ
ている事になっていて、もうおばちゃんびっくりよ!世の男忄生でもし好意があるなら相手が嫌がるあだ名はやめて欲しい。それ言う時点で此方側は彼氏から省きます。以上おばさんからでした。


711 :育児まとめニュース 2012/01/29(日) 14:24:11 ID:3R2vLkgi


社内の昇給研修・試験を経てもうすぐ係長格に昇進かという頃、
PL法絡みの緊急事態が発生し俺は大阪へ一週間ほど連泊することになった
帰社後、報告書とともに出張旅費清算書を提出したところ、クソ課長様が噛みついてきた
なんでも俺の旅費清算が過剰で会社から金を騙し取ろうとしている、とのことだ

その根拠としてクソ課長様が出張旅費規程の宿泊費一覧を提示した
大雑把に書くとこんな感じ

   役員格   部長格  課長格  係長・所長格 主任・1級・2級格
   \15,000  \12,000  \10,000  \9,000      \8,000

つまり、課長であればどんなに豪華なホテルに泊まろうがどんなに安い民宿に泊まろうが、
宿代として会社から一泊あたり\10,000が支給されるというシステム
俺は\9,000で申請したんだが、クソ課長様はその点をつついている

課「たしかに君はこないだ昇給試験を受けたが、まだ係長になったわけではない!」
俺「はあ、そうっすか」
課「そうっすかじゃないだろ!君は辞令も出ない内から係長になった気分でいるのか?」
俺「そんなつもりないですけど」
課「だったらこの数字はなんだ!俺の目がフシアナだと思ってるのか!?」
俺「いいえ」
課「おい、、、おまえふざけんのもいい加減にしろよ!俺をバカにしてんのか!?」
俺「他の社員も見てるじゃないですか。そんな大きな声出さないで下さいよ、困ったなあ…」
課「大体おまえのその態度は何だ!」

とここで部長がお目見えした
クソ課長様はさっそく部長を捕まえ、俺が係長になった気分で宿泊費を騙し取ろうとしている
俺の人間忄生に問題がある、査定がどうのこうの、、、と関係ない話まで言うわ言うわ

342 :育児まとめニュース 2019/07/01(月) 13:01:52 ID:M3+/M7kL.net
自分は技術職の派遣。正しい意味での昔ながらの「派遣」なんだけど
ここ最近「派遣」っていう言葉が「正社員になれなかった人のバイト」と同義になってしまってて
「派遣です」というと「ああ…派遣ですかpgr」みたいな反応をされて
なんかとても気に障る

557 :育児まとめニュース 2021/03/13(土) 23:15:22 ID:g1z
長いので結論から。

①結婚ブームの後の離婚ブーム
②恋愛とか結婚捨てたら人生楽しくなった。

以下長文。苦手な人スルーで。

100 :育児まとめニュース 2016/07/29(金) 23:57:59 ID:9YCri/yd.net
私はあるデパートの教育係をしていて、新人の研修の時はいつも厳しく教育してる。「怖い」と言われてるみたいだけど気にはしない。
研修の時に遅刻をしたり、正しい言葉遣いが出来なかったり、茶髪にしてる新人がいたら、こんな人達は話にならないから「ちゃんと出来ないんだったら帰って!」
と言って帰らせてる。そんな新人には教育は出来ないから。

ある日、意地悪な同僚(同じ教育係)が、
「あんた事あるごとに新人さんを帰らせてるみたいだけど、そういうのやめてくれる?
みんなあんたの事怖くて気持ち悪いって言ってるよ。
何でもかんでも厳しくして怒ればいいってもんじゃないんだよ。
遅刻しようが言葉遣いが悪かろうが茶髪にしようが、それをキチンと教育するのが私達の仕事でしょ。あんたのやってる事は職場放棄と同じだよ。ちゃんと仕事しないんだったら教育係辞めたら?向いてないよ」
って言われた。

何が職場放棄だよ何が私達の仕事だよ何がキチンと教育だよ。
キチンと教育とか言う前に、そういう新人は話にならないと言ってるんだよ。研修を受ける資格すら無いんだよ。
教育係のくせにそんな事もわからないの?

614 :育児まとめニュース 2021/04/14(水) 21:18:39 ID:SR.kn.L1
同期女忄生が自分にも他人にも厳しすぎる。
私も彼女も役職についている立場だから余計にまずい。

何をしたのかざっくり書くと、妊娠して産休取った女忄生が、最後の最後でタヒ産してしまったことを叱りつけ、戻ってきた時に課員全員の前で「母になれず申し訳ありませんでした。迷惑だけかけて申し訳ありませんでした」などと謝罪させた。タヒ産した状況も報告させたそうだ。

私や他の役職者が「なんでそんな酷いことした!」と言うと、
「あの人は子供を産むために休みを取ったのに、まともに子供も産めなかった。つまり母になるという務めを果たさないでみんなに迷惑かけただけなんだから謝らせるべきだと思った。間違ってないと思う」
「産休とは言っても組織の一員である以上、完全な休みではない。24時間365日、一員として務めを果たすべき」
とのことだった。

そう言われて「うーん、確かに言われてみればその通りだな」と部長達が唸りだすので「部長のお嬢さんが同じ立場に立ったら謝罪させますか?その後病んでもいい?」というと慌てて「いやまあ確かにうん、まあなあ…それ言われちゃうと」とモゴモゴしてた。

私の見てる若手はほぼ男忄生なんだけど、
「妊娠して休むのは権利だろ」 
「流産のリスクもあることくらいわかんないのかね。男でもわかるのに」
「嫁がこんな目にあったらキレる」
「産休っつってんだろ、休んでんだよ。休みの日の出来事に文句言うんじゃねえよって思いますね」
と全員部下女忄生の味方なので(まともな人ならそうだよね)と思った。

私以外の同じくらいの地位の役職者も同意見。

同期はそれでヤケになったのか、
「あなたのせいで迷惑がかかったから皆への恩を返すように」
「自分がやらかしたこと分かってるよね。仕方ないとはいえ、人一人タヒんでるからね。タヒなせるために休みとったんじゃないよね?」

など、横で聞いてる別の課の私達の血管までも切れそうになる事を平然と言っていた。それも、その部下が同期に何か報告する度いつもいつも、一日5回くらいは聞いていた。

「いい加減やめて!失礼だし不愉快!!」と強めに言うと倍以上の時間かけて怒鳴り返してきた。

他部署からも「聞いていて不愉快」「うちの課の女忄生が妊娠についてナーバスになってる」との苦情が部長宛に杀殳到した。

部長達も「職場のために頑張ってくれてるから仕方ない」という庇いムードから「アイツのせいで空気が悪くなりすぎてる」という評価にようやく変わった。

同期は他部署の役職に付け、そこの部署にいた同じ役職者をこっちに異動させることに。そこは男しかいないから、妊娠の心配もなしということらしい。

その頃には「子供を産めなかった女忄生を䖈めまくったヤバい女」という評価が出回っていたし、向こうからは「俺たちの部署はパワハラ女の左遷先かよ!」と文句も出てたし面と向かって言われてるけど、未だに同期は辞めてない。

それどころか「妊婦が出る心配のないところに付けてくれた。本当に感謝してる。やっぱりお気に入りになると強いわあ」とこの間会議で笑いながら言われた。
私と同期は新卒で入った。
昔はもっと優しい、人を思いやれる子だった。

今は化け物にしか見えん。

380 :育児まとめニュース 2021/03/31(水) 09:47:14 .net
職場の人についうちは子どもつくる気ないんで…ハハハって言っちゃったわ
すごく後悔してるわ


このページのトップヘ