職場


413: ◆rdyKL9HZ6g 2016/06/05(日) 19:09:26.28
2ちゃん自体は見てたけどドリップとか初めてだからこれで合ってるかわからん。違ったらごめん。 

・相談者の年齢職業 
35 会社員 
・嫁の年齢職業 
32 専業主婦 

・婚姻期間 
12年目 
・子供の人数、年齢 
なし 
・わかってるなら間男の年齢職業 
33 住宅系の営業 

・過去の不倫の有無(夫婦共に) 
結婚してからは俺はない 
向こうもないと思う 
・現時点で決別か再構築か方針は決まってるか 
再構築希望 
嫁もそのつもり 




68: マジレスさん 2017/01/26(木) 01:27:05.41 ID:0nt17TdS
50代の母親です。 
27の息子なんですが大学卒業して新卒で入った職場を辞めたいと言っていましたが
3年は辞めるなと言って3年間働いて辞めました。 

1年勉強して今年、公安系の公務員に内定したのですが
本当に行きたかった所は年齢制限で受けることができなかったようです。

高校、大学と部活で全国大会に出場していて、
県外の高校で寮生活をしていたこともあり受かる自信もあったと言います。 
もっと早く辞めさせてくれてたらや、20代を無駄にした人生返せと言われ、
親戚の集まりにも顔を出さなくなってしまって話もしてくれなくなりました。
どうしたらいいのか分からず困っています。
アドバイスお願いします。
 


318: 名無しさん@HOME 2016/11/24(木) 11:34:27.46 0
面接のときに、家庭のことを最優先させますって、向こうもそれに了承して雇ってもらったのに、
大晦日三が日のどこかで2日お休みくださいって言ったら、
三が日はみんなで平等に休みを回したいから1日しかあげられないって言われた。
1日だけで正月周りできないよ。
一歳の可愛い盛りの初孫を普段なかなか会えない爺婆達に会わせてあげたいのにさ。

どうしてもお休み貰えないですか?って聞いたら、
仕事なんだから家庭の都合があろうがあるまいがなんとかしろって。 
大晦日も遅番だよ。 
そもそもフリーターと一歳子持ちの母じゃ環境も境遇も違うじゃない。 
平等ってなんだろうね。
 

620: 浅野内匠頭 03/06/13 17:41 ID:cEhY+lSf
隣の席の 後輩の女性が 
「これもういらないんで~、浅野さん読みますぅ?」と雑誌をくれる。 
いらないって言うと「なんでいらないんですか!」と怒る。 
とりあえず受け取って脇によけとくと「読んでないんですかぁ?」と問いつめられる。 

チカちゃん(仮名)、俺はいったい…

579: 名無しさん@おーぷん 2017/01/06(金)18:43:18 ID:BJk
同じ職場の人達で相談して、
個々人で飲み物買うと高くつくので、皆でお金集めてドリップコーヒーとお茶パックを購入した
コーヒーとお茶は朝出勤した誰かが作り、なくなったらまた作っていた

なくったら最後に飲んだ人が作ったり誰かの親切で追加を作っていたのだが
いつの間にかなくなっても容器だけ置かれていたりして
飲もうと思って休憩室に来たらコーヒーもお茶もなかった、と言う事がでてきた
飲み物なくなったら追加も作らず片づけもせずって子供かよと呆れた

とりあえず張り紙がされ「飲み物はなくなったら追加するか、片づけて下さい!」
と注意喚起されていた
それから休憩室にいる時に観察していると、
コーヒーやお茶がなければ水道水を飲んで代用したり
容器を持ち上げて空だとわかったらそのまま放置する人が一定数いる事がわかった
それもそのほとんどが既婚者子持ち(&孫までいる人も)

コーヒーは分量を入れて水入れて、スイッチオンにするだけ
お茶はパックを急須に入れてお湯を入れるだけ
難しい事は何もない

母親であるはずの彼女達が、職場では片づけもしない、次に飲む人の事も考えないって
家庭ではどんな躾をしてるのか
彼女達は以前雑談で「うちの子供達、片づけができなくてさー」等と愚痴言ってたので
その時は「言ってもきかないですよね」等と笑っていたのだが、
今考えると親がこれだから片づける訳がない


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