会社

664名無しさん@お腹いっぱい。 2017/06/02(金) 11:52:30.45 ID:nrG86Vj20
どうしても書きたいので書く。
会話はなんとなくで補填してるのとフェイクあるのでよろしく。

当時のスペック
俺33歳 独身
嫁27歳 既婚子なし

嫁は俺の会社に中途採用で入ってきて、部下になった。
嫁は気さくで気遣いの出来る笑顔の素敵な女性だった。
中途採用なのは旦那の転勤に付いてこちらに引っ越してきたからというだけで、
なかなか美人で仕事もかなり出来るので俺としてはホクホクだった。


俺は仕事柄外回りが多いんだけど、その日は夕方の約束でしかも自宅方面だったので直帰する予定だった。
でも、その日の相手会社とのやり取りで、どうしても今日中に会社に戻って確認したい案件が出来てしまった。
今だったらスマホでパッと確認できるんだけど、当時は会社のPCでしか確認が出来ない。
ちょっと帰宅時間が遅くなってしまうけど、やっぱり直帰せずに一旦会社に戻ることにした。

結局会社に戻ったのが21時頃。
遅くなっちゃったなーと思いつつオフィスに入ると嫁がいた。
まだ残業してたのかと思ったらなんかボロボロ泣いてる。
嫁も俺に気づいて必タヒに取り繕いながら、

嫁「あ、れ?俺さん直帰じゃなかったんですか?」
俺「いやちょっと確認したい資料があって……あの、どうしたの……?」
嫁「いや何でもないんです。ちょっと。あははっ」
俺「……」

でもどう見ても大丈夫じゃないし、嫁の仕事量からしてこんな時間まで残業しなくていいはずだし……。
どうしようどこまで突っ込んでいいのかなぁと考えながら、とりあえず資料を確認することに。
すぐに確認が終わり、改めて嫁に声をかけようとしたんだけど、資料を確認している間に帰ってしまったらしい。
嫁が挨拶もせずに帰るなんてどこからどう見ても普通じゃないんだけど、まぁ女性はいろいろあるからなぁと思い直して俺も帰ることにした。



1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/07(火) 21:08:25.108 ID:J3t659510.net
30分御託

上司「で、なんでこれ今日やろうと思ったの?」
俺「(お前が押し付けた)資料を作成するための時間を設けるためです。」
上司「あ、うん そうだとは思ったんだけどね こういう考えでやってほしいなって思って」

なにがそうだとは思ったんだけどねだコラ


501: 名無しさん@お腹いっぱい。 2014/11/30(日) 16:18:28.35
アラフォーです。
職場の5歳年下男性について

・初めて顔合わせした時に、
ものすごい好意がある態度をされた
(常にガン見でニコニコ  
常に話かけてくる、やたら優しい)

・噂ではバツ1らしい
(真実は不明。独身なのは確か)

・勤続年数はかなり長いが、人徳が無い感じ
(同性の同僚に好かれてない)

・女ぐせが悪い遊び人風だが本命の彼女はいないらしい

・同年代の同僚女性にもすごく嫌われている
(以前いじめてたらしい)

・行きつけのお店の可愛いコ(30代)と仲良くなって
連絡先を交換してたまに会っている

・仕事がかなり忙しく、あまり遊ぶ暇がない

・仕事が激務でワーカーホリックのせいか
大病を一度経験している

・そのため身体が弱く付き合ったら
早いうちに介護者になる可能性が高い

・ものすごく繊細で親切 

・あと女性に対して格好良く見せるパフォーマンスが上手い 

・DVしそうな悪い人相をしている 

・たまに切れると凶暴になる 

・一度付き合うと別れるのが大変そう

一度、周りの同僚の押しもあり、
彼から仕事帰り「車で送るよ」と言われたが
噂が嫌で断った。
あと仕事に支障の出る態度は困ると伝えた。

結果、
何の進展もなく関わっているが、
頭の中は常に彼の事ばかり。
でも、行きつけの可愛いコといい感じみたいだし、
もし上手く行くように行動して彼女になっても、
すぐに病人介護の人生になりそうで恐い。

こんな私はどうしたらいいんだろう?
さっさとこの気持ちは捨てた方が身のためだろうか?
ただ向こうもまだ未練あるような態度を度々してくる。
でもプライベートの誘いや電話が来たりは全く無い。

あと相手もアラフォーだが、
男だったらもっと若い女性の方が良いと 思うのだが、
アラフォー男でも年上を好きになる事はあるんでしょうか?


369: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)18:54:36 ID:25D
連休中はずっと勤務で、明けの今日明日と休みの予定でした
ともあって、昨日帰宅してからは完全に油断しており、
深夜遅くまで溜まったビデオなど消化していていつの間にか眠ってしまっていました
一度目覚めたのですが、今日休みと言うこともありそのまま二度寝、起きたときには午後3時を回っていました

そしてふと携帯を見ると職場から約30件もの着信が……
メールもいくつか届いており、最初は「欠員が出て急遽入って欲しい、折り返し連絡を」
当然ながら次第にお叱りのメールに変わっていき、最後には「今日をもってクビ、もう来なくていい」のようなメールで終わっていました
着信とメールを確認し、急いで電話をしましたが、とりつく島もなし
出向いて謝罪をと思いましたが、これも門前払いを受けました
そして先ほど「明日に改めて叱責の場を設ける」と連絡がありました

休日とは言え、電話のマナーモードを解除し忘れる
油断して夜更かし、二度寝をするなどありえない失態など
社会人として恥ずべき落ち度とは重々わかっていますが
もう取り返しはつかないでしょうか……


334: 名無しさん@おーぷん 2017/06/21(水)01:41:57 ID:Y9G
私が勤めてる会社は定時は
一応09:00~18:00と定められているんだけど

社長が8時前には出社するので、
そこで朝の訓示や簡単な体操
社長も交えた簡単なグループミーティング
なんかもする

帰りも社長が帰宅後の皆帰る、
という事が通例となっているので
実質的な定時は
07:50~19:00前後となっている


まあ社員同士は仲良いし社内の雰囲気も良く
待遇も悪く無いので私達は不満が無いんだけど
たまに派遣されてくる派遣社員
(事務や技術系の社員など)の不満が凄い

どうも顔合わせや面談の際に
その辺の事の説明を省いているらしく
(初めは正直に説明していたけど、
それで人が集まらなくなって仕方なく…らしい)、

実際勤務が決まった後にその旨を説明し
また派遣については基本的に
定時出社・退社する事になっているので
勤怠にはつかない事を説明すると
大抵の人が怒り出してしまう

不満気な顔で働くのはまだ良い方で、
次の日から出社しなくなりその上
派遣会社やエージェント会社を通して
クレームまでしてくる輩もいる、

契約期間だけ働いて慰留をしても
さっさといなくなる人も後を絶たない



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