仕事


638:名無しさん@おーぷん2018/03/28(水)16:05:34 ID:QWe
近年は就職する年齢になってすら親離れ・子離れ出来てないモンペアが多すぎる…
今日も午前中はモンペアの対応に追われてタヒぬほど疲れた
本当ふざけんなって思うわ





585:名無しさん@おーぷん2016/09/12(月)13:25:43 ID:JcX
意見を聞いてみたいです

職場に入ってきた新人が、態度は低姿勢で真摯で謙虚ですが、異常な程仕事ができません
(会社は雇用主〈上司〉と従業員数名の小規模な会社で、
上司も基本常に現場にいて、指導は上司・同僚皆でしています)


書類をホチキスで留める作業→ページ数振ってあるのにバラバラに留める→注意したのに10回頼んだ内正しく留められたのは2回だけ
コピーとる作業→濃度数値教えたのに薄い→やりなおさせると濃度は正しくなったが曲がってる(端の文字が消えるレベル)→
数枚頼むと内数枚何かしらのミス→これまで十数回お願いしてコピーし直しがなかったこと3、4回ぐらい

ハンコを押す作業→ハンコのマスからはみ出さなかったことは注意された直後の2回ぐらいまで、はみ出しのレベルは良くて数ミリ
最悪1cm近く→ハンコの向きも何故こんなに…と思うレベルでバラバラ→何十回も注意して、ミスする理由探して矯正するもすぐ戻る

上げたらキリがありませんが、普通の人が当たり前にできるようになることを
当たり前にできるようになる時間をかけてもできません

わからないことは聞いて・判断が必要ならわかる人に判断を仰いで、と口すっぱく言っているのに、ちょくちょく誰にも聞きもせず自分で勝手に判断してミス
メモも取らせているし、本人もデスクに貼り出して必タヒに頑張ってはいますが、
あまりに同じミスを繰り返すのと作業能率がかなり下がってきた為
段々上司も温厚な同僚達もイライラが募り、新人に対する当たりもきつくなってきました

注意(最近は叱責)される度に新人は小さくなり涙目になりながら「申し訳ありません!やります、がんばります!」となっていて
かわいそうには思うのですが、庇う気にも慰める気にもならず、新人へのものとは言え上司の叱責を聞いて胃がキリキリしてます
上司は正社員として雇った以上簡単にクビにもできず頭をかかえているし、同僚達はもう同じ注意したくないとうんざり

何か打開策・アドバイスあったらお願いします…






374:おさかなくわえた名無しさん[sage]2018/05/01(火) 16:34:07.58 ID:L+qjDMK/.net
派遣10ヶ月目なんだけど、勤務地が変更になるというので次回更新ナシでお願いした。

変更自体は取引先の都合で急に決まったらしいんで仕方ないとは思うんだけど
通勤片道30分&210円、時給1600→片道70分&440円、時給1500 と実質収入大幅ダウン。
時給は、都心部勤務と隣県で違うかららしい。ホントかどうかは知らない。

そしたら派遣先の人に「長期で採用したのに話が違う!」とイヤミを言われた。
通勤条件も時給も下がってるのに、なんでそのまま契約更新すると思うんだろう…?




366:名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/07(月) 23:20:00.75ID:OXzOuICC0
嫁さんが土日パートに出ると言うので、
「お互い自分の時間を持てるようにすることも大事だし、
計算すれば子供2人預けてフルタイムの方がトータル稼げるかもしれないよ」
と言うと、
「子供が病気になったらどうするの?平日仕事もして家事もして
子供迎えに行って世話してたら私倒れる」
とのこと。

言いたいことはわかるが、二馬力で子供いる方ってどうしてるの?単純に疑問。
勿論家事は分担してやることは説明してるし、専業の今でも家事と
子供の相手は平日早く帰れた日と土日やってる。

一馬力で支えられればいいが、社内で最高評価をもらっての今の年収なので、
転職しか方法はない。というか活動してる。
平日仕事で二馬力運用できないもんだろうか。



※結果なしm(__)m

80: 名無しさん@お腹いっぱい。 2013/10/19(土) 20:37:44.37
結婚して、転勤決まったら単身赴任は普通なの? 
妻 専業、子供1歳 
単身赴任する意味がわからないと言ってるんだが、無理っぽいんだが 
これって普通なの?




413: 名無しの心子知らず 2018/05/14(月) 08:36:09.47 ID:vXkagZFO
固定曜日出勤の人に聞きたいんだけど、
家族で出掛けるからって理由で希望休出して休んだりしてる? 

旦那が不定休(月9日シフト制で言えば希望が通る) 
私は月曜~木曜の固定曜日出勤

3連休取って1泊2日で今度アンパンマンミュージアムに行こう
(最終日は家でゆっくりする)と言う話になり、それは別にいいんだけど 
「休日は混んで嫌だから火水木で休むから休み取って」 
と言われた 

私からしたら、私は固定で出勤日決まってるのに
なんでそれをフル無視して予定組もうとしてるの? 
事前に言えば好きなときに休めるんだから
私の休みに合わせればよくない?って思うんだけど 

旦那からしたら
何のためのパートなの?固定出勤だとしても希望休は別だろ?
って感じらしい 

旦那に言われてそういうもんなのかな?って気もしてきたんだけど、
それでも週4のうちあえて3日休んで行くって
私が上司だったら、は?って思いそうなんだけど 
多分旦那は月金がそこそこ忙しいから休みたくないっぽい 

だったら土日1泊2日か最悪日帰りできる距離だから
日帰りでもいいんだけど…




257: 名無しの心子知らず 2018/05/09(水) 22:47:09.13 ID:rSnnxUSJ
マミトラできる人が正直羨ましい 
マミトラしたくても人手不足で名ばかり正社員で
やってる事は休みのパートの穴埋めばかり


来週もまた休日出勤決定 
特定のパートの尻拭いばかりやってるから
気が付いたらそのパートの顔見るのも嫌になってる程
忄生格悪くなってる




880: 可愛い奥様 2018/05/11(金) 17:04:54.11 ID:m9x8XRDq0
相談させてください。現在不妊治療中です。 

正社員をしながら不妊治療でクリニック通いしているのですが、 
先日夫から、子供が出来たら仕事を辞めてほしい。と言われました。 
とてもショックです。 

夫は今の私の会社をよく思っていないそうで、その理由は 
・給料が安い 
・出張が多い 
・残業が多い 
の理由です。 

給料に関しては、病院通いしながらも先月昇給があったので問題はなし。
また病院通いに対しても会社の人達は特に誰も文句を言っていない。 
出張は私の子育てのリフレッシュの為に必要。 
残業は、そもそも子育ては夫婦の仕事だと思うので夫も平日は協力するべき。
私ばかりはおかしい。 
と考えていますが、それだったら子供は作らない方がよいと言われました。
協力する気がないように思えます。 

皆様の旦那様は、うちのように子育ては嫁に丸投げしていないで2人で協力し合っていますよね?




126: 名無しの心子知らず 2008/02/04(月) 09:45:21 ID:Vp/NPLRK
さっき子供を保育園に連れていったら、ほかの園児殆んど居ねーのwww 
ちょwwwあれれ、今日なんか有ったっけ?って思ってたら 
先生が今日は昨日の雪でみんな遅れるって連絡が来ましたよ。って言っててワロタwww

通園遅れるの見越して早く出るなり、仕事に早く出るんだろうに 
鬼女を悪く言うつもりは無いが、所詮パートなんだなと思ったね。 
責任感もたいして無く「私は育児も家事も仕事もしなくちゃならなくて、たーいーへーんー」みたいな 
もうね、アボカド。 
仕事でパートさん遣ってるけど、ウチは遅刻はまず許さないから、しっかり時間通りに来てくれるよ。 

だからウチのパートさんは気合いが違うし休む時は事前に他の休みのパートさんに交代してもらってから 
俺に連絡してくるよ。 

入りたての子は風邪や子供が…なんて電話来るけど 
俺は「今回は初めてだし仕方ないけど、テメーで勝手にシフト決めといて出れないなんて今後認めないからな」 
って言ってる。ダメなヤツはすぐ辞めるけどね。 

長文スマソ。 
なんだか園のママさん達にイライラさせられて書いてしもた。




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