仕事


109: 名無しの心子知らず 2018/03/10(土) 22:15:07.68 ID:DuNSAuNa
子供の小学校の同級生ママさんと話す機会があった 
話しのネタに困って「お仕事されているんですかー?」ってふったら 
していないと回答してきた 

私はパートしているという話から、休みを貰う時胃がキリキリすると言った、 
「そうなんですよねー。それが嫌だから仕事していないんですよねー。
まあ、ギリギリ旦那の給料でいけそうなんで」 
って言われてモヤモヤ… 


旦那の稼ぎの無さを馬鹿にされたようて… 確かにうちは旦那の給料だけではやっていけないけれど、最後の一言はいらないよね 
このママさんとはあまり付き合いたくないなと思ったわ





17おさかなくわえた名無しさん2018/02/28(水) 09:17:47.11 ID:2SGBLBsL
嫁が俺の仕事手伝いたくないって言い出して困ってる
俺会社員なんだけど、専業してる嫁に仕事を一部手伝ってもらってる
時期にもよるけど、日中の様子見てないからよくわかんないけど、平均すると大体週20時間くらい?まぁそれプラス家事を全部任せてる
子供もいないしね

そんな感じなんだけど、嫁が、
・嫁には仕事の手伝いを当然のようにさせるのに、家事は絶対に手伝おうとしない
→いやだって俺のほうが働いてるし
・こっちは好意で手伝ってあげているのに、上司みたいな態度をとられるのはしんどい
→そんなつもりはなかったけど、説明しようとするとどうしても口調がかしこまるし、適当な仕事されても困る
・裁量労働制だから給料が増えるわけでもないのに、俺のこだわりでこんなに仕事量が増えているわけで、つまり俺のわがままに嫁が付き合わされていることを自覚しろ
→適当に仕事しろって言いたいのかと・・周りは確かに適当に仕事してる奴多いけど、俺はプライド持って仕事してて、それを嫁にはわかってほしいし、いやいや付き合わされてるみたいなこと言ってほしくなかった

んで結局、もう手伝わない、代わりに仕事に出ると言ってる
無償でやらせてたのが不満なのかと思って、バイト代を出すと言ったけど、
今までもうちは小遣い制じゃなかったし、そういう話じゃないって言われた
ちょいブランクあるけど、嫁なら多分本気で仕事探し始めたらすぐ見つかっちゃうと思う
どうにか嫁を説得したいんだけど、かなり頑なで困ってる




135: 名無しの心子知らず 2017/08/02(水) 21:03:46.16 ID:27w/gIpT
もうすぐ7ヶ月の子持ちだけど最近やる気がなくなってきた
大して頑張ってないけど仕事しながら家事育児って想像以上に大変だった
夕飯も最近は作りもせず出来合いのもので済ませてるし
時々お風呂に入らず寝たりするし女として終わってる気がする




282:おさかなくわえた名無しさん2018/02/09(金) 17:55:55.30ID:ZxSSdLJf
有給の消化について

今の仕事を3月31日で退職予定です。
次の会社が4月1日から始まります。
それで、残った有給を消化したいのですが、
有給を使うと最近嫌がられたり、嫌みとか言われたりして参ってます。

幹部の課長などは何も言わないし、私の有給使いたい旨も了承してもらってますが、
その下の係長クラスからは色々言われてしまいます。
本来はまとめて使うべきですが、
きちんと最後まで終わらせたい私の気持ちと
職場からも有給消化は構わないがまとめてとるのは辞めて欲しいと言われたので、
退職日までに少しずつ消化することになりました。

今、私は有給使う分来てる日に早出、昼休み、更に残業してでも仕事はすべて終わらせてます。

業務上いることが望ましい日は全て来て、有給を使う日も配慮しているつもりです。
その上で可能な限り仕事は終わらせるようにはしています。
ただ、残りの日数が多く、忙しい三月になるべく休みを持ち越さないためには
どうしても今有給使う日が多くなり、その結果係長になげる仕事も増え、
負担になってることも事実です。

私の担当業務は通常の事務作業とくるかどうか分からないが一日数件はある業者対応の二つです。
前者はともかく、後者がネックで、結局自分の仕事を完全に終わらせることはできないのです。

ただ、このままのペースでは、本当に職場に迷惑をかけないのなら、
有給の消化は諦めなくてはありません。

社会人として仕事に責任もって取り組むべきか、辞める会社であるし、
有給は権利なのだから職場の人が忙しくて困るという程度ならガンガン使うべき
という二つの意見両方ともよく分かるので、どうすればいいか悩んでます。

アドバイスお願いします。




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