仕事


638:名無しさん@おーぷん2018/03/28(水)16:05:34 ID:QWe
近年は就職する年齢になってすら親離れ・子離れ出来てないモンペアが多すぎる…
今日も午前中はモンペアの対応に追われてタヒぬほど疲れた
本当ふざけんなって思うわ





585:名無しさん@おーぷん2016/09/12(月)13:25:43 ID:JcX
意見を聞いてみたいです

職場に入ってきた新人が、態度は低姿勢で真摯で謙虚ですが、異常な程仕事ができません
(会社は雇用主〈上司〉と従業員数名の小規模な会社で、
上司も基本常に現場にいて、指導は上司・同僚皆でしています)


書類をホチキスで留める作業→ページ数振ってあるのにバラバラに留める→注意したのに10回頼んだ内正しく留められたのは2回だけ
コピーとる作業→濃度数値教えたのに薄い→やりなおさせると濃度は正しくなったが曲がってる(端の文字が消えるレベル)→
数枚頼むと内数枚何かしらのミス→これまで十数回お願いしてコピーし直しがなかったこと3、4回ぐらい

ハンコを押す作業→ハンコのマスからはみ出さなかったことは注意された直後の2回ぐらいまで、はみ出しのレベルは良くて数ミリ
最悪1cm近く→ハンコの向きも何故こんなに…と思うレベルでバラバラ→何十回も注意して、ミスする理由探して矯正するもすぐ戻る

上げたらキリがありませんが、普通の人が当たり前にできるようになることを
当たり前にできるようになる時間をかけてもできません

わからないことは聞いて・判断が必要ならわかる人に判断を仰いで、と口すっぱく言っているのに、ちょくちょく誰にも聞きもせず自分で勝手に判断してミス
メモも取らせているし、本人もデスクに貼り出して必タヒに頑張ってはいますが、
あまりに同じミスを繰り返すのと作業能率がかなり下がってきた為
段々上司も温厚な同僚達もイライラが募り、新人に対する当たりもきつくなってきました

注意(最近は叱責)される度に新人は小さくなり涙目になりながら「申し訳ありません!やります、がんばります!」となっていて
かわいそうには思うのですが、庇う気にも慰める気にもならず、新人へのものとは言え上司の叱責を聞いて胃がキリキリしてます
上司は正社員として雇った以上簡単にクビにもできず頭をかかえているし、同僚達はもう同じ注意したくないとうんざり

何か打開策・アドバイスあったらお願いします…






374:おさかなくわえた名無しさん[sage]2018/05/01(火) 16:34:07.58 ID:L+qjDMK/.net
派遣10ヶ月目なんだけど、勤務地が変更になるというので次回更新ナシでお願いした。

変更自体は取引先の都合で急に決まったらしいんで仕方ないとは思うんだけど
通勤片道30分&210円、時給1600→片道70分&440円、時給1500 と実質収入大幅ダウン。
時給は、都心部勤務と隣県で違うかららしい。ホントかどうかは知らない。

そしたら派遣先の人に「長期で採用したのに話が違う!」とイヤミを言われた。
通勤条件も時給も下がってるのに、なんでそのまま契約更新すると思うんだろう…?




366:名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/07(月) 23:20:00.75ID:OXzOuICC0
嫁さんが土日パートに出ると言うので、
「お互い自分の時間を持てるようにすることも大事だし、
計算すれば子供2人預けてフルタイムの方がトータル稼げるかもしれないよ」
と言うと、
「子供が病気になったらどうするの?平日仕事もして家事もして
子供迎えに行って世話してたら私倒れる」
とのこと。

言いたいことはわかるが、二馬力で子供いる方ってどうしてるの?単純に疑問。
勿論家事は分担してやることは説明してるし、専業の今でも家事と
子供の相手は平日早く帰れた日と土日やってる。

一馬力で支えられればいいが、社内で最高評価をもらっての今の年収なので、
転職しか方法はない。というか活動してる。
平日仕事で二馬力運用できないもんだろうか。



※結果なしm(__)m

80: 名無しさん@お腹いっぱい。 2013/10/19(土) 20:37:44.37
結婚して、転勤決まったら単身赴任は普通なの? 
妻 専業、子供1歳 
単身赴任する意味がわからないと言ってるんだが、無理っぽいんだが 
これって普通なの?




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