異動先の同僚と上手くいっていません。
7歳年下とチームを組んで仕事をやっています。
自分に出来ることが少ないので、
同僚が忙しくしている一方で自分は暇してます。
なので手伝おうと声をかけると断られます。
たまに手伝って分からないことがあると一応教えてくれますが、
必ず時間を作ってあげているんだから、
もっと積極的に聞いて自主的に勉強してくださいと馬鹿にされます。
でも声をかけると今は手が離せないので後でと言ったっきりすごい待たせたり、
空気読めよ的な顔をすることがあるんです。
何回かそんなことをされたらもう声をかけられません。
どうやって聞けと言うのでしょうか。
しかも、私みたいに相手の分までやる人はいないですよ、
私とチームを解消された時のことを考えてくださいと恩着せがましく言って来ます。
確かに能力的に自分とミスマッチな仕事なので、
あまり出来ることがないのも事実ではありますが、
こんな言い方をされるとやる気がうせてしまいます。
最近では、別の人からも積極性/がない人、
仕事をやらない人だと思われているようで鬱です。
親しく振舞えればと思ってため口でいいよと言ったのに、
ずっと敬語使うあたりも最近は馬鹿にして警護を使っているのかと言う気さえします。
なんか同僚のせいで私の評価が下がっている現状に非常に不愉快です。

精神的にきつすぎるので上司に相談をしたら、
おまえがチェンジを申し出るのは我慢がならない。
あいつ以外におまえと組んでくれる奴がいると思うのか、
誰のおかげで給料がもらえていると思っているのかと逆ギレされました。
あいつが組んでくれている今が最後のチャンスだと思えと脅し的なことさえ言われました。
辞めてやると思いましたが、今年40になるので年齢的に転職は厳しいように思います。
私はどうすればいいのでしょうか。