916: 名無しさん@HOME 2015/06/25(木) 23:54:15.27 0.net
・家庭の状況、自分や配偶者等登場人物の詳細
私 28歳 パート。
旦那32歳 技術職
・悩みの原因やその背景
最初に勤めていた会社を転職後に、
旦那が新しい職場になじめずに
2社続けて1年程度で休職の後、退職。
原因は会社が残業代を払わない、
自腹出張等のプチブラックなことに
反発して孤立してしまう為。
・これまでの話し合いや
解決に向けて努力したこと
日本の会社はどこもこんなものだよ、
っていうのを伝えた。
ちょっと精神論を言う叔父と話をさせて、
日本の仕事観を教えてもらった。
・どうなりたいのか、どうしたいのか
労働基準法を守っている会社に転職。
または、旦那に世の中の会社は
これが普通なんだっていう
気持ちにさせたい。
・特殊な事情(あれば)
最初に勤めていた会社がホワイトだったので、
そこの常識が社会の常識だと思っていて、
労働基準法を守らないこと
=社会人失格っていう思いが強すぎる。
帰国子女なので、
微妙に日本人的感覚に乏しい。
(良くも悪くも言葉をそのまま
受け取ったりしてしまう)
私 28歳 パート。
旦那32歳 技術職
・悩みの原因やその背景
最初に勤めていた会社を転職後に、
旦那が新しい職場になじめずに
2社続けて1年程度で休職の後、退職。
原因は会社が残業代を払わない、
自腹出張等のプチブラックなことに
反発して孤立してしまう為。
・これまでの話し合いや
解決に向けて努力したこと
日本の会社はどこもこんなものだよ、
っていうのを伝えた。
ちょっと精神論を言う叔父と話をさせて、
日本の仕事観を教えてもらった。
・どうなりたいのか、どうしたいのか
労働基準法を守っている会社に転職。
または、旦那に世の中の会社は
これが普通なんだっていう
気持ちにさせたい。
・特殊な事情(あれば)
最初に勤めていた会社がホワイトだったので、
そこの常識が社会の常識だと思っていて、
労働基準法を守らないこと
=社会人失格っていう思いが強すぎる。
帰国子女なので、
微妙に日本人的感覚に乏しい。
(良くも悪くも言葉をそのまま
受け取ったりしてしまう)