111 :育児まとめニュース 2020/11/16(月) 14:57:14 ID:DgW62wBw.net
これから育休を申請していこうと思ってるんですが
みなさん妊娠していつ頃育休の申請しましたか
上司に相談するときすんなり行きましたか?
どのような言い方で切り出しましたか?期間はこちらで提案して良いのでしょうか
あまり周りに育休とってる人がいなくて相談できる相手もなく…不安だらけです



112 :育児まとめニュース 2020/11/16(月) 15:10:48 ID:fTSSSTSD.net
>>111
産休に入ってから育休の相談するの?間に合わないわけではないけど、やや遅いような
ちなみに私は、妊娠を伝えたときに相談したよ
どれくらい取りたい?代わりに来てくれる人のあてはある?などを聞かれました
その上で、代わりの人がどれくらいの期間きてくれるそうなので、その期間を申請したいと伝えた
申請自体は生まれてからだよ
114 :育児まとめニュース 2020/11/16(月) 15:22:42 ID:DgW62wBw.net
>>112
産休と育休の相談は合わせて行うつもりです
育休はできたら一歳までのフルでとりたいと思っています
上司がはるか上の立場の人で相談は電話ではなくメールなので、文面を考えるのに苦労しているところです
113 :育児まとめニュース 2020/11/16(月) 15:21:27 ID:3GXTbY9m.net
>>111
うちは人事主導で産休前に面談して取りあえず決めるルールだから切り出しの参考にならないけど、育休期間については0歳4月復帰予定なので4月半ばまで取る予定と伝えて申請もそうした
会社的にもこうして欲しいとかあるかもだけど、まずは自分の考えを伝えた方がいいと思う
あと育休途中で切り上げるなら、自治体によって保育園入園した月中に復帰とか翌月までOKとかあるからそれを調べた上で決めた方がいいよ
115 :育児まとめニュース 2020/11/16(月) 15:23:43 ID:DgW62wBw.net
>>113
ありがとうございます
自分の希望を丁寧に伝えてみたいと思います
117 :育児まとめニュース 2020/11/16(月) 15:28:58 ID:KhIXPICh.net
>>111
周りにいないということは中小企業かな?
一人目だったりすると自分で提案して制度作っていったりと大変そうだった

正式な申請は産後だけど、妊娠報告時に、上司には保育園事情とともに復帰したい時期を伝えたよ
あと体調についても一般的なつわり時期とその時のフレックス、体調次第では産休前に急遽休む可能忄生があることも
年度途中でも入れるなら、自分がどうしたいかを決めてこうしたい、その間の仕事の引継ぎ(人員手当てがいりそうならそれも可能か含めて)も相談したい、と言ってみたら?
119 :育児まとめニュース 2020/11/16(月) 15:32:43 ID:DgW62wBw.net
>>117
アドバイス助かります
皆様に乚スいただけたので相談の文面が固まりそうです
>>116>>118
スレチ大変失礼しました
そうしたスレがあったんですね…誘導ありがとうございます
これで最後にしますね、親切にありがとうございました


引用元:mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1604641402/

1000: 名無しの心子知らず