来月から復帰予定の同期に戦々恐々としている
この同期、新卒一年も過ぎてない時期に妊娠して産休と育休を取得した
そして復帰してすぐに妊娠→出産、育休の流れを4回程繰り返している
30歳過ぎて、新人に毛の生えた様な経験とスキルしか無い

一時復帰した時に仕事教えてた事もあるけど、産休前とは仕事の流れや内容も微妙に異なっている点もあるし
一から教え直している最中に「妊娠しましたー」で終わり、また復帰明けは完全に忘れてるので教え直しの繰り返し
ぶっちゃけ、昨年入社の新人や派遣さんの方がずっと仕事出来ると思う

そんな社員でもちゃんと同期として扱わななければいけないし、自分より遥かに仕事出来ないけど給与は高い先輩が
配属されるであろう部署の新人、若手達も正直可哀想
3回目の妊娠の時にはさすがに当時の上司も退職をそれとなく促したらしいけど、マタハラだ！と騒がれてちょっと問題になった
当時の上司はそれが原因となって左遷された、お世話になった人だから正直辛かったし理不尽だと思った

そんな彼女でも家賃補助、資格取得補助などの会社の福利厚生はしっかり使ってるし（後者は復帰時に自ら自慢してた）
正直会社のお荷物としか思えない、出産自体が悪いとは言わないけどものには限度があると思う
そして何より、同年代なので私も結婚してるし妊娠したら産休も考えなければいけないのだけど、正直彼女のせいで
産休社員のイメージが裏では非常に悪いので、自分も同類扱いされかねないと思うとそのまま退職したくなっている

そんな彼女の教育係を任され、ラインでも「来月からよろしくね～」などとのんきな連絡が来ており、やるせない思いが強い
正直もう諦めて退職して欲しいんだけど、こんな態度をちょっとでも出したらマタハラ扱いされるんだろうな
そう思うと非常に憂鬱になる……