129 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:26:34 ID:???
登場人物
現場長Aさん(働き者、みんな尊敬、でも、現場にいないことが多い)
私(位置的に現場長の下になる。Aさんが現場にいないことが多いので、実質的に現場での仕事が多くなる)
パートBさん(入って半年くらい。仕事は一通りできるが、コミュ下手でマイペース。私やAさん「以外」のやり取りが極端に少ない)

Aさんって方がとても働き者で、本社からもかなり応援を頼まれるんだ。
だから、現場にいないことのほうが多い。

Aさんはサブの私を信頼して任せてくれるけれど、正直、私はAさんの足元すら及ばない。

ここまで前提
以下当日のこと

私  9:00~11:00勤務
Bさん9:00~12:00勤務

私が仕事が終わったのが12:00。
勿論、11:00~12:00までの1時間はサービス残業
(仕事の量が多いのと、Aさんの現場での負担を少しでも少なくしたいため)
で、道具を片付けていた。

その時、Bさんは私に「仕事終わりました~」と声をかけてきた。
Bさんに驚く私。
仕事が終わってるのはいいけれど、
本当に報告だけして控室に。
私は片付けしている最中。

正直、むかつきも何もしないけれど、「なんの報告?」ってのが本音。

そこで、私、片付け終わって、
「さっきの『仕事終わりました~』って、嫌みに受け取られる場合あるよ。
私が本来なら、仕事早く終わって、勤務時間の長いBさんに私が『終わった』
って報告しなきゃいけないのに
『まだ終わってないんですか?w』ってバカにしているように聞こえる。
そういうときは
『仕事終わってないんですか? どこまで進んだんですか?』とか『片付け手伝いましょうか?』
といってくれると、うれしいんだけど。
もうちょっと頭使って仕事してくれないかな?」

そしたら、Bさん号泣した。
勿論、Bさんに悪気はない。

単なる報告が嫌味に聞こえるというのが、
彼女にとって理解できなかったらしい…。

正直、私は嫌味だと思って言ってはいないし、
嫌味に受け取る人もいる、程度に話したんだけど……。

ここまでが顛末です。



133 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:40:17 ID:???
>もうちょっと頭使って仕事してくれないかな?
これ言う必要なくない?
134 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:42:54 ID:???
>>133
そうですね、Bちゃんは本当に言われたことはやるんですが、言われたこと以上のことはやらないんです。
yesマンに近いので、常々思っていることをつい言っちゃった感じでしょうか。
135 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:45:11 ID:???
>>134
そのくせ言われたこと以上のことしたらキレるんだろ?
Bちゃんカワイソス
136 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:46:00 ID:???
あーあー才柔めてるよ
137 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:47:15 ID:???
>>135
あら、キレてないですよ、
こっちも泣きそうでした。
138 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:49:16 ID:???
正直>>129の言い方もなんか大人げないような気がする
139 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:49:51 ID:???
>>138
具体的に教えていただけませんか?
140 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:50:40 ID:???
自分じゃ弱者目線のつもりだろうが内容はとんでもなく威圧的だわ
「もうちょっと頭使って仕事してくれないかな?」
これパワハラだろ
141 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:51:08 ID:???
こんなキチ外が上司だなんてBちゃん可哀想
142 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:51:41 ID:???
しかも入って5ヶ月…かわいそ…
143 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:52:13 ID:???
まぁ待てキチ外は言い過ぎや
144 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:52:18 ID:???
>>142
私だってやりたくて指導係なんてやりたくないですよ
145 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:52:57 ID:???
>>144
やりたくないならひどい事言って泣かしていいんだ?へー
146 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:53:45 ID:???
>>145
いいとか悪いとかの二元論だけで考えられないんですかね?
147 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:54:55 ID:???
むしろ指導やりたくないと泣かせるような事したのは別問題なのにごっちゃにしてるのは自分だろ
152 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 16:59:27 ID:???
>>129
Aさんを尊敬してて負担減らすためにサビ残するのはあなたが勝手にやってることでしょ

あなたは現場長の下というそれなりに現場での時間も経験も積んでるんだろうけど、Bちゃんはまだ5ヶ月でしょ
わからないことの方が多くても仕方ないじゃない
言われたことをこなせるなら、やってほしいことを言えば済む話でしょ?

仕事での経験や時間を積み重ねてるあなたと同じ考え方しろというのが無理なんだよ
普段からちょこちょこ考えを共有せずにいきなり「頭使え」じゃ混乱するのも仕方ない
154 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 17:00:42 ID:???
>>152
そうですね、「頭を使え」っていう話はちょっと言い過ぎたかもしれません。
情報共有ができればいいんですが、それがうまくできません
155 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 17:04:03 ID:???
>>154
Bちゃんは仕事が終わったら私じゃなくても
そそくさと帰ってしまうんです。

ほかの人と交代になってもあんまり会話しないとか。
157 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 17:05:23 ID:???
>>154
共有すべきは仕事のやり方ね
Aさんを尊敬して役に立ちたいと思う気持ちは個人のものなので別に共有しなくていいよ

「自分の仕事終わってもまだ片付けてる人がいたら声かけてできる範囲で手伝って」
は共有してもいいけど
「私はAさんのために時間オーバーしても頑張ってるのに」という個人の気持ちまでぶつけるな
160 :育児まとめニュース 2017/12/16(土) 17:24:27 ID:???
>>157
仕事のやり方については言えばやるので問題ないです。
そうですね、私も我が強いところがありますから、
注意していきたいと思います。
ありがとうございます。

>>159
あとレスして勝手に消えますね、
プリマスレ行くまで精神力が保てませんので、
こちらで失礼します。

回答してくださった皆様ありがとうございましたm(_ _)m


引用元:https://www.logsoku.com/r/open2ch.net/kankon/1512988832/

1000: 名無しの心子知らず